Programmeur CNC

Dans le cadre de vos fonctions, vous soutenez les activités d'usinage en développant, modifiant et optimisant les programmes d'usinage requis pour la fabrication des pièces. Vous êtes aussi responsable d'assurer la liaison entre les chargés de projet en usinage et le personnel de production afin d'améliorer constamment l'efficacité de nos méthodes de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

• Analyser l'information technique : procédures établies par le spécialiste aux méthodes, dessins, schémas, spécifications, etc.;
• Contribuer à l'élaboration des séquences d'usinage, au choix d'outillage, à la conception de gabarits, etc.;
• Développer, adapter, mettre à jour et simuler les programmes CNC pour les machines;
• Vérifier le bon fonctionnement des programmes à l'aide du logiciel de détection des collisions d'usinage;
• Assurer la gestion de configuration et l'archivage des programmes CNC;
• Participer à la résolution de problèmes liés à la fabrication des pièces;
• Assurer un soutien technique aux employés de production et aux superviseurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.

Compétences recherchées :

• Capacité d'analyse;
• Capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Minutie et rigueur;
• Sens de l'organisation;
• Collaboration et esprit d'équipe.

Exigences de l'emploi :

• Savoir lire et interpréter des plans techniques;
• Maîtriser un logiciel de programmation CNC (Mastercam est un atout);
• Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Diplôme souhaité :

• Détenir un DEP, un DEC ou un BAC en techniques d'usinage, en génie mécanique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente à l'emploi.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.