Directeur des achats et de l'approvisionnement

Responsable de la stratégie d’approvisionnement, de la gestion des fournisseurs et de l’optimisation des coûts, vous assurez la fluidité de la chaîne d’approvisionnement tout en garantissant la qualité, la conformité et la rentabilité.

À titre de directeur des achats et de l'approvisionnement, vous pouvez être appelé à :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement en lien avec les objectifs de production et de rentabilité;
• Négocier les contrats avec les fournisseurs locaux et internationaux;
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères de qualité, coût, fiabilité et durabilité;
• Superviser l’équipe des achats et coordonner les activités d’approvisionnement;
• Assurer le respect des délais de livraison et la disponibilité des matières premières;
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’efficacité des achats;
• Gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (ruptures, fluctuations de prix, conformité réglementaire);
• Collaborer avec les départements de production, qualité et finance;
• Veiller à l’amélioration continue des processus d’achat et à l’innovation dans les pratiques d’approvisionnement. 

Compétences recherchées :

• Leadership mobilisateur;
• Esprit stratégique;
• Rigueur analytique;
• Fortes habiletés de négociation;
• Agilité et adaptabilité;
• Éthique professionnelle.

Exigences de l'emploi :

• Connaissance du secteur manufacturier;
• Maîtrise des systèmes ERP;
• Connaissances des normes applicables à notre secteur d’activité et des réglementations douanières;
• Avoir un niveau de connaissances avancées de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien;
• Être disposé à effectuer des voyages d'affaires à l'étranger sur une base occasionnelle.

Diplôme souhaité :

• Détenir un BAC en gestion, ingénierie ou domaine connexe (MBA ou maîtrise, un atout).

Expérience professionnelle souhaitée :

• Avoir 7 à 10 ans d’expérience en achats, dont au moins 3 ans en gestion.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.